NTTフィールドテクノが
めざす未来

NTTフィールドテクノは、「つながる毎日、つながる未来」という企業理念を掲げています。そこには、「地域のお客さまの情報ライフラインを支え、時代の変化に対応したサービスを創り、届ける」という私たちの使命が表現されています。

人と人をつなぐ電話のサービスが開始されてから約150年が経ち、情報通信は電話から光通信や移動体通信へと進化を遂げました。今や、通信ネットワークは常時つながっていることが当たり前となり、空気や水のような真の意味での社会インフラとして、人々の暮らしやビジネスに欠かせないものとなっています。また、単に物理的につなぐだけではなく、さまざまな人々の「想いや願いをつなぐ」という意味でも、今日、通信ネットワークは社会において重要な役割を果たしていると言えます。

私たちNTTフィールドテクノはNTT西日本グループの一員として、そうした通信ネットワークが実現する「つながる毎日」を支え続けてきました。そして、その使命はこれからも変わることがありません。一方、支えるだけにとどまらず、これから「つながる未来」を自ら創っていくことも、私たちの重要な使命だと考えています。人と人のコミュニケーションが、アバターによるバーチャルな世界での交流に変わっていく、あるいは、IoTの進展に伴い、さらに多様なモノがネットワークにつながっていく・・・。こうした可能性の大いなる広がりは、もはや使う人には意識すらさせない常識としての「つながる」環境があってこそだと言えます。私たちNTTフィールドテクノは、長年にわたって通信設備の構築保守を担ってきた技術力・人材力を活かし、日進月歩で進化するICT・通信インフラの新しいサービスを、次世代に向けた「つながる未来」として、力強く創り続けたいと考えています。

この度、NTT西日本グループは「西日本スピリッツ」の判断・行動の道標となる「パーパス」を定めました。「パーパス」とは、将来にわたって企業・組織と社員が共有する、普遍的な存在意義です。
私たちが定めたパーパスとは
「つなぐ」 その先に「ひらく」
あたらしい世界のトビラを
というものです。ここには、地域社会の一員として常に共存共栄をめざし、新たな価値の共創に挑戦することによって、「あらゆる人々が幸せで豊かな未来」を切り開く、という想いが込められています。「あらゆる人々」としているのは、多様な人それぞれにマッチしたサービスを実現することにより、ICT弱者を作らないという意味からです。

そのミッションに、長きにわたる経験の中で培われた技術と知恵にさらに磨きをかけることで、チャレンジしていきたいと考えています。

当社には約17,000名の社員がいますが、それぞれが各エリアの拠点において、通信設備を守り支えながら、地元の教育、観光、環境、エネルギーといった社会課題の解決に力を注いでいます。設備そのものはハードウェアですが、それを守り造っていくのは他でもない「人」なのです。だからこそ、NTTフィールドテクノでは社員一人ひとりの個性と成長を大切にしています。個を尊重し、個を見極め、それぞれの良いところを伸ばすことにより、社員の自立と成長を促しています。そうして自分らしく成長を遂げた社員の活躍こそが、前述のパーパスを果たすための大きな推進力になっていくことはまちがいありません。