人材育成とキャリア
キャリア形成
育成期間を経て、
プロフェッショナルエンジニアへ。
ロールモデル
社員それぞれが主軸分野で
着実にキャリアアップ。
サポート体制
スキルアップ・キャリアアップを
しっかり支えます。
各種研修
キャリアデザインに基づき、必要となるテクニカルスキル、マネジメントスキルの向上のための研修（集合・遠隔）などさまざまなスキルアッププログラムを用意しています。また、高専卒・高卒の方など不安を抱える社員には研修以外も適宜フォローを行い、知識や実践スキルなどが全員同じレベルになるような体制で取り組んでいます。
キャリアサポート
年に複数回、上長との面談などを通じ、あなたの能力・スキルの向上や今後のキャリアデザインについての認識を深め、日々の実践につなげていきます。また、その他にも「なりたい自分」になるためのサポート体制を整えています。