新会社の
設立から運営まで一任され、
チャンスをつかむ。

大学時代に野球に力を入れていた私は、大会や練習で就職活動を行う時間がなかなか取れず、具体的にやりたい仕事も特に浮かんでいませんでした。

そんな状況下で訪問してみたのが、会社の規模が大きくホワイト企業のイメージが高かったNTT西日本です。たくさんの先輩社員と会って話をしていくうちに、幅広い業務に携わるチャンスと、キャリアアップのサポート体制があることを知りました。

また、どの先輩社員も親身に私の相談にのってくれ、会社や仕事について多面的に本音で語ってくれました。私の中に「正直で表裏のない社員が多く、さまざまな仕事があるこの会社なら自分も活躍できそうだ」という印象が深まり、入社を決意しました。

大学や専門学校などの高等教育機関向けに電子教科書や教材配信サービス提供の新規事業を行うグループ会社「NTT EDX」に出向し、コーポレート業務からビジネス推進まで幅広く携わっています。

NTT EDXは2021年に誕生した新会社で、現状社員数は数名程度。私はその立ち上げ業務から任されることになり、着任するやいなや登記申請や関連各所との調整など、初めて経験する仕事へのチャレンジが連続。会社設立後の現在も、出版社や書店などと教科書などの電子化許諾、サービス参画に向けた営業活動ならびに契約手続き、高等教育機関への訪問活動、サービスプランの立案や価格設定の検討、市場調査・ターゲット分析などの戦略会議の業務に日々従事しています。

また、株主総会ほか重要会議の取りまとめなど、会社組織として存続するために必要な業務を幅広く担当しており、毎日が緊張感と刺激いっぱいの状況です。反面、若手ではなかなか経験できないような、会社経営をサポートする仕事に大きなやりがいを感じています。

NTT西日本は、やりたいことや試してみたいことすべてを実現するチャンスが無数にある会社です。社歴や年齢に関わらず自分自身が明確なビジョンを描き、その達成に向けたプロセスをしっかりと踏むことができれば、必ずチャンスをつかめる会社だと思っています。

社内には豊富な業務経験を積んできた先輩社員がたくさんいて、なかには入社時に描いたビジョンを変わらず追い続ける人もいれば、多彩な仕事を通じて軌道修正し夢を追う人もいます。そのような先輩社員からさまざまな話を聞くことは、自分自身のキャリア形成に大いに役立ちます。

また、リモートワークを素早く取り入れるなど、新たな経営スタイルへの変⾰を図り、社員が⾃ら働く場所や時間を選択できるワークインライフバランスを積極的に推進している会社なので、人生設計も立てやすいと思います。