Cafeteria Plan 暮らしを支える福利厚生制度
NTTスマートコネクトでは、選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」を採用しています。
社員が入社してから退職するまでの間、安心して会社生活が送れるよう、健康増進施策、財産形成施策、住宅関連施策、
レクリエーション施策などの各種メニューから、社員自らが自分に合ったメニューを選択して、
ライフプランの充実に役立てることができます。
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健康増進
・人間ドック 年齢に関わらず、自己負担額なしで人間ドックを受検できます。
・健康相談
・メンタルヘルスカウンセリング
etc. -
育児・介護
・介護支援サービス 食事、入浴、通院介助など、ケアワーカーによる介護サービスの割引が受けられます。
・育児支援サービス 育児に関する相談、月極保育補助、ファミリーサポートセンター補助など、様々な育児支援が受けられます。
etc. -
財産形成
・一般財形貯蓄奨励金 一般財形貯蓄の積立をしている社員に対して、会社が奨励金を支給します。
・社員持株会奨励金
・年金財形貯蓄
etc. -
各種補助
・アニバーサリーギフト
・食事補助
・結婚祝い金など、各種慶弔費の支給
etc. -
住宅関係
・住宅補助費 賃貸住宅に入居する方に対して、住宅補助費を支給します。
・社宅・寮入居
・住宅ローン返済補助
etc. -
レクリエーション
・宿泊施設等利用権 日本各地のリゾート施設や宿泊施設を特別料金で利用できます。
・フィットネス施設年間利用権
・アミューズメント施設等利用権
etc.