福利厚生制度

Cafeteria Plan 暮らしを支える福利厚生制度

NTTスマートコネクトでは、選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」を採用しています。
社員が入社してから退職するまでの間、安心して会社生活が送れるよう、健康増進施策、財産形成施策、住宅関連施策、
レクリエーション施策などの各種メニューから、社員自らが自分に合ったメニューを選択して、
ライフプランの充実に役立てることができます。

  • 健康増進 健康増進

    健康増進

    ・人間ドック 年齢に関わらず、自己負担額なしで人間ドックを受検できます。

    ・健康相談

    ・メンタルヘルスカウンセリング

    etc.
  • 育児・介護 育児・介護

    育児・介護

    ・介護支援サービス 食事、入浴、通院介助など、ケアワーカーによる介護サービスの割引が受けられます。

    ・育児支援サービス 育児に関する相談、月極保育補助、ファミリーサポートセンター補助など、様々な育児支援が受けられます。

    etc.
  • 財産形成 財産形成

    財産形成

    ・一般財形貯蓄奨励金 一般財形貯蓄の積立をしている社員に対して、会社が奨励金を支給します。

    ・社員持株会奨励金

    ・年金財形貯蓄

    etc.
  • 各種補助 各種補助

    各種補助

    ・アニバーサリーギフト

    ・食事補助

    ・結婚祝い金など、各種慶弔費の支給

    etc.
  • 住宅関係 住宅関係

    住宅関係

    ・住宅補助費 賃貸住宅に入居する方に対して、住宅補助費を支給します。

    ・社宅・寮入居

    ・住宅ローン返済補助

    etc.
  • レクリエーション レクリエーション

    レクリエーション

    ・宿泊施設等利用権 日本各地のリゾート施設や宿泊施設を特別料金で利用できます。

    ・フィットネス施設年間利用権

    ・アミューズメント施設等利用権

    etc.

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