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Q.求める人材像・採用基準について教えてください。
A.ＮＴＴ西日本では、厳しい競争に打ち勝ち、ブロードバンドビジネスを開拓するために、「固定観念にとらわれない自由な発想」と「失敗を恐れない行動力」を持った、個性的でチャレンジ精神あふれる人材を求めています。採用にあたっては、学校・学部・性別等を問わず、人物本位で、多様な人材を採用していきます。 -
Q.採用選考の進め方やスケジュールについて教えて下さい。
A.2013年度の採用選考の進め方やスケジュールにつきましては、決定次第、当社ホームページ上に掲載します。随時更新していきますので、是非チェックしてください。 -
Q.説明会やセミナーの予定を教えてください。
A.セミナーの予定につきましては、こちらで公開していきます。随時更新していきますので、是非チェックしてください。 -
Q.採用人数について教えてください。
A.2013年入社の採用予定者数は現時点では確定しておりません。2011年4月入社社員は、約200名です。 -
Q.ＮＴＴ西日本のグループ会社にも関心があるのですが、グループ採用を行っていますか。
A.当社グループ会社は、それぞれの企業別に採用活動を行っております。そのため、当社と当社グループ会社の併願も可能です。こちらをご覧ください。
＜NTT西日本グループ各社の採用サイト＞
NTTマーケティングアクト http://www.nttact.com/saiyo2013
NTTネオメイト http://recruit.ntt-neo.com/2013/
NTTスマートコネクト http://www.nttsmc.com/recruit/index.html -
Q.大学のOB・OGに会いたいのですが。
A.ＮＴＴ西日本から、直接、大学のOB・OGの方をご紹介するということは行っておりませんが、会社説明会等の場で先輩社員による仕事紹介や個別質問の時間を設けますので、是非その機会をご活用ください。
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Q.採用選考に応募するには何が必要ですか？
A.プレエントリー（会員登録）をしていただいた上で、採用ホームページ上で公開されるエントリーシートの提出とWEB適性検査を受検していただく必要があります。なお、エントリーシート及びWEB適性検査はマイページにて公開中です。 -
Q.採用時に有利になる資格はありますか？
A.特定の資格を持っているから採用するということはありません。 入社後においては、ＩＴ系の知識等が求められることも多くありますが、必要な知識等については、入社後のe-ラーニングや研修など、社員のスキルアップを強力にバックアップしており、皆さんのやる気と今後の努力により、問題無く習得できると考えています。
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Q.応募資格について教えてください。
A. ○2012年4月～2013年3月の間に、国内・海外の4年制
大学・大学院（修士）等を卒業・修了見込みの方
○2009年4月～2012年3月の間に、国内・海外の4年制
大学・大学院（修士）等を卒業・修了し、就業経験が無い方 -
Q.出身学部・学科によって有利ということはありますか？
A.そのようなことはありません。幅広い学科から採用しています。 -
Q.コンピューターやプログラムの知識がないとやっていけないのでしょうか？
A.現時点では特別な知識は必要ありません。 入社後は文章作成・表計算などの基本ソフトはもちろん、業務内容によってネットワーク機器（サーバー・ルータ）等に関するスキルが必要となることも多くありますが、必要な知識等については、入社後のe-ラーニングや研修など、社員のスキルアップを強力にバックアップしており、皆さんのやる気と今後の努力により、問題無く習得できると考えています。 -
Q.文系の大学院卒や、留年などは不利になりますか？
A.そのようなことはありません。これまでに様々な経験をされていると思いますので、そうした経験から得たものを、是非自らのアピールポイントとしてください。 -
Q.海外の大学卒ですが、応募できますか？
A.応募資格を満たしていれば、通常の応募として、応募可能です。 -
Q.理系の学生ですが、文系で応募することはできますか？又、その逆は可能でしょうか？
A.ご応募いただけます。会社説明会などで業務内容をご理解いただいた上で、皆さんが入社後に何をされたいのか、ご自分の適性とあわせてご判断ください。 -
Q.文系・理系の複数へエントリーができますか？
A.複数エントリーは出来ません。 -
Q.理系の学生ですが、私の学校は、学校推薦か自由応募のいずれで応募すればよいのですか。
A.学校推薦の有無につきましては、皆さんの学校の就職担当教授にお問い合わせ下さい。 -
Q.大学院の博士課程ですが、応募することはできますか？
A.ご応募頂けます。
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Q.配属はどのように決まるのですか？
A.本人の希望、適性、及び事業の要請を考慮して決定されます。異動に際しては、全社員が毎年記入するキャリアプランシートや上長との定期面談を基に異動先を検討します。 -
Q.勤務地はどこになりますか？
A.ＮＴＴ西日本の事業エリア（西日本の30府県）及び首都圏での勤務となります。 -
Q.自分の希望する職種につけるのでしょうか？また、最終学歴によって配属等に違いがありますか？
A.面談において自分の希望を伝える場を設定しています。そのうえで、本人の希望、適性、及び事業の要請を考慮して決定されます。従って、修士・学士等の区別は特にありません。 -
Q.どのような仕事に従事しますか？
A.「４つの仕事・１０の職種」のページで仕事内容を紹介しています。こちらをご覧ください。 -
Q.社内での研修制度にはどういったものがありますか？
A.業務に関係する、ネットワークやコンピューターに関する研修等、必要に応じて多種多様の研修を受ける機会があります。また、自分のパソコンからｅ ラーニングの講座も受講できます。通信教育において業務に関連した講座については、課程が全て終了すると受講費用が会社から返還されるコースもあります。
【主な研修・教育制度】
入社１年目研修、若手社員能力開発研修などの社内教育施設での各種集合研修、大学院派遣（MBAプログラム等）、及びe-ラーニング・通信教育の自己啓発支援 など
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Q.初任給について教えてください。
A.大学卒 月給205,810円 大学院修了 月給229,490円 （2011年度入社実績）
※いずれも大阪市に勤務の場合 -
Q.女性が働きやすい環境ですか？
A.当社では、女性社員が活躍できる職場をつくることは、これからの企業競争力を高める上でも重要な課題の一つであると捉え、育児休職をはじめとした制度の充実等、女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、従来より性別に基づいた配属等の違いはありません。なお、「活躍する女性社員」のページでは、女性社員の声を紹介しております。こちらをご覧下さい。 -
Q.育児と仕事の両立を実現できる環境はありますか？
A.子どもが満3歳になるまで取得可能な「育児休業制度」や、子どもが小学校3年生を終えるまで取得可能な「短時間勤務制度」等を導入すると共に、社内 制度の周知や理解促進、制度を利用しやすい職場づくりにも取り組んできました。こうした取り組みが評価され、2008年8月に、厚生労働大臣より次世代育 成支援対策推進法に基づき積極的に子育てを支援している企業であるとして「認定」を受け、「くるみん」マークの使用が認められています。 -
Q.処遇の面で、配属部門や業務による差はありますか？
A.全て成果・業績主義で評価しており、配属部門や業務によって処遇に差が出る事はありません。 -
Q.女性の仕事は内勤事務に限定されるのでしょうか？
A.配属を行うにあたり、性別は考慮しておりません。男女問わず、外勤内勤いずれへの配属もありえます。性別にこだわることなく、「自分のやりたいこと」をじっくり考え、熱意をアピールしていただきたいと思います。
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Q.福利厚生制度はどのようなものがありますか？
A.カフェテリア方式を採用しており、本人の必要性に応じ様々なサービスメニューの中から、柔軟な利用が可能になっており選択できます。以下に代表的な事項について紹介します。
【 社宅・寮 】
多くの地域で、社宅や寮があります。
また、自身でアパート等を借りる場合は、規定の条件を満たせば、住宅補助費（支給額は当社規程によります）が支給されます。【 財産形成 】
社員持株会や財形貯蓄など、社員の財産形成をバックアップする制度があります。【 レジャー 】
ＮＴＴグループで全国各地のリゾート施設、スポーツ施設、宿泊施設と提携しており、廉価で利用できます。 -
Q.産後休暇、結婚時の休暇は特に決まっているのですか？
A.産休、結婚休暇等、有給休暇以外に特別休暇があります。
・結婚休暇 ５日（男女とも可）
・出産休暇 産前６週間、産後８週間
・育児休職 生後満３年まで（男女とも可）
・短時間勤務制度 小学校３年生まで（男女とも可） -
Q.業務以外でどのような活動があるのか知りたい。
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Q.FAQに確認したい項目がないので、問合わせたい。
A.申し訳ありませんが、お電話でのお問合せは受付けておりません。こちらからお問い合わせください。
なお、選考の内容および結果に関わるお問い合わせにはお答えできかねますので、あらかじめご了承ください。 -
Q.ログインIDまたはパスワードを忘れてしまいました。
A.【ユーザIDをお忘れの方】
「ユーザIDをお忘れの方はこちらから」をクリックして、ユーザIDの確認をしてください。【パスワードをお忘れの方】
「パスワードを忘れた方はこちらから 」をクリックして、パスワードの再発行をしてください。 -
Q.プレエントリー（会員登録）したのですが、IDとパスワードのメールが届きません。
A.２４時間を経過してもIDとパスワードが送られてこない場合、メールアドレスを誤って登録された、あるいは確認メールを受信する際、何らかのサーバーエラーが生じて受信できなかったなどが原因として考えられます。
IDとパスワードのメールが届かない場合はこちらからお問い合わせください。
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Q.登録した会員情報を確認(変更)したいのですが。
A.「マイページへログオン」からマイページへはいり、「登録情報の確認・修正」から、内容を確認・変更してください。
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Q.マイページを見たいのですが、ログインすることができません。
A.D・パスワードが間違っていることが考えられます。ログインの際に以下の点について確認してください。
・半角で入力されていますか。
・英字は小文字で入力されていますか。
・ID・パスワードの前後に余分なスペース等が含まれていませんか。ユーザIDがわからない場合は、 こちらからお問い合わせください。
パスワードがわからない場合は、こちらからお問い合わせください。
